Categoría - Organizaciones

EconomíaGruposSelección de Personal

Neuromarketing • Organizaciones

[:es]Los tipos de negociación[:en]Types of Negotation. [:gl]Os tipos de negociación. [:]

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Iván Pico

[:es]La negociación  es un proceso de interacción entre varias partes con el objetivo de llegar a un acuerdo existiendo diversos tipos de negociación para...

Organizaciones • Salud • Viajar

[:es]Karoshi, cuando el trabajo te mata.[:en]Karoshi, when the work kill you[:gl]Karoshi, cuando el trabajo te mata.[:]

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Iván Pico

[:es]Los japoneses son conocidos por su gran dedicación al trabajo, a veces excesiva. De hecho, en Japón tienen una palabra para definir la muerte por exceso...

Organizaciones • Salud

[:es]Workaholism: adicción al trabajo[:en]Workaholism: work addiction [:gl]Workaholism: adicción ao traballo[:]

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Iván Pico

[:es]El workaholism  o adicción al trabajo se produce cuando una persona se implica de forma excesiva en su vida laboral pudiendo llegar a constituir este...

Organizaciones

[:es]El análisis de puestos de trabajo. [:en]Analysis of the job[:gl]O análise do posto de traballo[:]

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Iván Pico

[:es]Los psicólogos tienen en los recursos humanos otra rama de especialización con un amplio abanico de posibilidades, desde la selección de personal, el...

Educación • Organizaciones • Profesión • Selección de Personal

[:es]Diferencias entre orientación profesional, vocacional y laboral. [:en]Differences between career counseling, work orientation and vocational guidance.[:gl]Diferenzas entre orientación profesional, laboral e vocacional. [:]

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Iván Pico

[:es]Es muy habitual que se utilicen los términos orientación laboral, orientación vocacional u orientación profesional con el mismo significado, sin embargo...

Grupos • Inteligencia Emocional • Salud • Social

[:es]Los grupos de encuentro, de Carl Rogers. Expresando sentimientos. [:en]On Encounter Groups, by Carl Rogers. Expressing feelings.[:gl]Os grupos de encontro, de Carl Rogers. Expresando sentimentos. [:]

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Iván Pico

[:es]Los grupos son sistemas sociales complejos presentes en prácticamente todos los contextos de nuestra existencia. El comportamiento grupal puede ser...

Deporte • Organizaciones • Selección de Personal

[:es]Cómo el deporte te puede ayudar a encontrar trabajo.[:en]How sport can help you find work[:gl]Cómo o deporte axuda a encontrar traballo[:]

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Iván Pico

[:es]La realización de deporte conlleva una serie de beneficios físicos y mentales indudables. Además, nos está formando en capacidades y competencias que...

Inteligencia Emocional • Neuromarketing • Organizaciones

[:es]La negociación: estrategias, tácticas, técnicas y claves[:en]Negotiation: strategy, tactics, techniques and keys[:gl]A negociación: estratexias, tácticas, técnicas e claves. [:]

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Iván Pico

[:es]Negociar. Todo el mundo ha tenido que usar la negociación en algún momento de su vida. Negociar las condiciones de trabajo, negociar con los padres la...

Inteligencia Emocional • Organizaciones

[:es]¿Cómo motivar a los empleados? 7 motivaciones básicas[:en]What motivates employees? 6 basic motivations.[:gl]¿Cómo motivar a los empleados? 7 motivaciones básicas[:]

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Iván Pico

[:es]Tener empleados motivados es garantía de mayor rendimiento y productividad en la empresa. Además, abarata los costes por absentismo laboral, costes de...

Grupos • Organizaciones

[:es]Qué NO son y qué SÍ son las técnicas de dinámica de grupo. [:en]What is not and what is a technique of group dynamics.[:gl]Para que non é e para que é unha técnica de dinámica de grupo.[:]

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Iván Pico

[:es]Se suele incurrir en un error al hablar de “realizar una dinámica de grupo” ya que las dinámicas de grupo se dan siempre en los grupos...