Categoría - Organizaciones

EconomíaGruposSelección de Personal

Organizaciones • Social

[:es]La importancia de la identificación social para una organización[:en]The importance of social identification for an organization[:gl]A importancia da identificación social para unha organización[:]

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Iván Pico

[:es]La identidad social es el conocimiento individual de que una persona pertenece a un cierto grupo social con ciertas connotaciones emociones y de valor que...

Deporte • Educación • Organizaciones

[:es]¿Por qué debo utilizar una pizarra magnética en mis exposiciones?[:en]Why should I use a magnetic board in my exhibitions?[:gl]Por que debo utilizar unha pizarra magnética nas miñas exposicións?[:]

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Iván Pico

[:es]Cuando tenemos que exponer ante una audiencia es importante mantener su atención y que los conocimientos que queremos transmitir se retengan lo mejor...

Deporte • Organizaciones

[:es]La ecuación del talento: características de una persona talentosa[:en]The talent equation: characteristics of a talented person[:gl]A ecuación do talento: características duhna persoa talentosa[:]

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Iván Pico

[:es]El talento es la capacidad de entender y desempeñar una actividad de forma destacada sobre el resto de personas que también la practican, convirtiéndose...

Educación • Grupos • Organizaciones

[:es]Phillips 66: una técnica de dinámica de grupo que mejora la participación[:en]Phillips 66: a group dynamics technique that encourages participation[:gl]Phillips 66: unha técnica de dinámica de grupo que fomenta a participación[:]

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Iván Pico

[:es]La técnica de dinámica de grupos Phillips 66 fue creada por J. Donald Phillips, del Michigan State College. Su nombre deriva del apellido del propio autor...

Inteligencia Emocional • Organizaciones

[:es]Cómo dar la mejor charla: las técnicas de las 3 V[:en]How to give the best talk: the 3V techniques[:gl]Como dar a mellor charla: as técnicas das 3 V[:]

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Iván Pico

[:es]Una de las habilidades directivas más importe es la capacidad de convertirse en un gran orador. Como dar una buena charla ya sea ante los empleados...

Economía • Neuromarketing

[:es]Con tantas opciones, ¿qué regalo compro? A mucha información poca decisión[:en]With so many options, what gift do I buy? To much information little decision[:gl]Con tantas opcións, que regalo compro? a moita información pouca decisión[:]

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Iván Pico

[:es]La información irrelevante interfiere en nuestra toma de decisión ante cualquier situación. Es muy habitual pasarse horas y horas navegando por internet...

Economía

[:es]El secreto oculto de la inversión en bitcoin: los sesgos cognitivos[:]

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Isaac González

[:es]Era primavera. El curso se estaba acabando y yo me disponía a entrar en el despacho del profesor del máster que más admiraba. Entro en su despacho y...

Economía • Social

[:es]Efecto Peltzman: la sensación de seguridad se puede volver en contra[:en]Peltzman effect: the feeling of security can be turned against[:gl]Efecto Peltzman: a sensación de seguridade pódese volver en contra[:]

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Iván Pico

[:es]El efecto Peltzman tiene lugar cuando una medida de seguridad produce otros comportamientos paralelos de mayor riesgo. Es lo que sucede cuando una persona...

Organizaciones

[:es]¿Cómo aplicar el coaching en la dirección de empresas?[:]

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Redacción

[:es]El universo empresarial ha cambiado a pasos agigantados, y más ahora con la pandemia. Las empresas quieren dejar atrás los modelos tradicionales porque ya...

Organizaciones • Sexualidad

[:es]¿Qué es el SexTech y por qué está tan de moda? [:]

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Redacción

[:es]El Sextech es un área de estudio relativamente nueva que busca mejorar las experiencias sexuales mediante la tecnología. Es decir, se trata de la...