Existen numerosas clasificaciones sobre los tipos de personas según sus comportamientos ante determinadas tareas. Ya sea para clasificar a los alumnos para adaptar mejor su educación o su mejor predisposición a determinadas actividades o bien intentar clasificar a las personas según sus comportamientos de compra, lo cual es de gran interés para las analistas de de marketing y neuromarketing. Cada persona es diferente por lo que resulta interesante intentar anticiparse a como van a procesar determinada información. Así, poderemos conocer mejor los métodos o estilos de aprendizaje para cada caso o saber como posicionar un determinado producto en un determinado segmento del mercado.
El investigador estadounidense William Edwuard “Ned” Herrmann (1922-1999) se interesó en clasificar los métodos y dominancias cerebrales de las personas y la aplicación de este conocimiento para encauzar los roles personales y profesionales de las personas. El padre de la técnica de preferencias cerebrales e incesante investigador del pensamiento creativo creó el modelo HBDI (Herrmann Brain Dominance Instrument) inspirado en los conocimientos del funcionamiento cerebral.
Los cuadrantes cerebrales del modelo de Herrmann
Para representar su modelo lo representó a través de una esfera dividida en cuatro cuadrantes basados en los ya existentes modelos Sperry (hemisferio izquierdo y derecho) y el modelo McLean (cerebro cortical y límbico). Herrmann cruzó estos dos modelos para buscar la fuente de la creatividad personal en función de la dominancia de uno u otro cuadrante en cada persona.
Los cuatro cuadrantes resultantes de la combinación de los modelos representaban formas diferentes de pensar, operar, crear, aprender, actuar y convivir con el mundo. Ver figura 1.
A. Cortical Izquierdo: Son los llamados expertos. Personas con pensamiento lógico, analítico, matemático, técnico y cuantitativo. Son personas que basan sus comportamientos en el razonamiento de datos numéricos y basados en hechos para apoyarse en decisiones.
Comportamientos de las personas “expertas”: fríos y calculadores, distantes, poco gestuales, gran inteligencia, críticos, sentido del humor irónico, generalmente competitivos e individualistas.
Tipos de profesiones: físico, químico, biólogo, ingenieros, médicos, matemáticos, abogados, etc…
B. Límbico Izquierdo: El estilo organizador. Pensamiento estructurado y tendente a la secuencialización. Organizan y planifican hasta los mínimos detalles. Quieren conocer el funcionamiento de las cosas.
Comportamientos de las personas “organizadoras”: suelen ser personas introvertidas, con alta emotividad, mentalidad conservadora y fiel. Amantes del poder y con tendencias maniáticas.
Tipo de profesiones: gerentes de empresa, directores de planificación, administrativos, contables, etc…
C. Límbico Derecho: El comunicador. Suelen ser las personas más idealistas y dispersas de los 4 tipos. Son personas que se mueven por una alta emotividad pero a la vez perciben los detalles y la estética, tienen una facilidad para la comunicación interpersonal, poco organizadas y con falta de control sobre sí mismo. Personas con poca autonomía.
Comportamientos de las personas “comunicadoras”: personas extrovertidas, gesticuladoras, habladoras, lúdicas, espontáneas y que reaccionan mal a las críticas.
Tipo de profesiones: maestro, trabajador social, enfermero, comunicador social, periodista, etc…
D. Cortical Derecho: Los estrategas. Personas más visuales e innovadoras, mentalidad holística que prefieren razonar sus pensamientos de manera más conceptual, sintética y creativa. Su visión más global le hace ver cosas donde otros no las ven, con un marcado sentido de la intuición.
Comportamientos de las personas “estrategas”: personas originales y con sentido del humor, con buena capacidad pada dialogar y una mentalidad futurista con gusto por los nuevos retos y el riesgo que implican.
Tipo de profesiones: arquitectos, compositores, escritores, músicos, pintores, pilotos, diseñadores, etc…
¿Y yo en qué cuadrante estoy?
No te asustes. No se trata de encasillarse en un cuadrante o en otro. Ned Herrmann elaboró el test HBDI (Herrmann Brain Dominance Instrument) con 120 ítems en los que se presentaban diferentes situaciones académicas, laborales, recreativas y de la vida diaria para localizar el cuadrante en el que se encontraba cada persona en función de su dominancia cerebral. Los resultados de sus estudios indican que el 60% de las personas se encuentran en un perfil de doble dominancia, con un estilo de pensamiento ubicado en dos cuadrantes de forma similar. El 30% de los sujetos por su parte tenían hasta una dominancia triple con un estilo de pensamiento múltiple y solo un 6% de las personas se encuadraron solo en un sistema de dominancia cerebral. Un 3% tuvieron una dominancia cuádruple. Esto representa que el 94% de los sujetos tienen una dominancia en más de un cuadrante.
>> Articulo relacionado: Inteligencias Múltiples de Howard Gardner.
hola tengo dominacia en las 4 partes del cerebro como puedo maximizar el pontencial ,hice 2 veces el test y los resultados son los mismos
Hola Cynthia. Gracias por el comentario.
La dominancia cuádruple se da en un 3% de los casos, no es mejor ni peor. Simplemente está repartido de forma más equilibrada. De hecho, el 94% de las personas presentan una predominancia en más de un cuadrante.
Potenciar y ejercitar el cerebro no es más que seguir nutriéndolo de nueva información a resolver.
Un saludo.
Hola! Como puedo hacer para responder el test?
Hola Martina.
Em test no se encuentra para su realización pero lo tengo en cuenta y en cuento pueda haré un formulario con él.
Gracias por la visita.
Un saludo.
Hola Iván. Muy buena herramienta!
Sabes dónde puedo conseguir el test? Me interesa conseguirlo
Hola Rossy. Ahora mismo no tengo acceso. Agradecería que si encuentras lo compartas aquí también.
¡Gracias!
Donde adquiero el test o la editorial
Hola Isabel. No vendo el test desde mi web, debes buscar otros proveedores como por ejemplo a través de Tea Ediciones o similares. Gracias por la visita
Un saludo.
Excelente abordaje del tema!! Muy interesante sobre todo por su aplicación en los distintos ámbitos.
Para l@s interesados en profundizar en estos temas, recomiendo la lectura del trabajo por la dra. Katherine Benziger y el BTSA (Benziger Thinking Style Assessment) apoyada en los estudios realizados por Carl Jung. En dichos trabajos dejan en evidencia c/u de nosotr@s efectivamente tiene una dominancia cerebral o estilo de pensamiento dominante. (BD, BI, FD y FI).
Saludo cordial, Luis
¡Gracias!
Excelente aporte, Luis.
Un saludo,
Sumercé sí se ha fijado que la imagen que pone está mal, cierto?
Hola. ¿Me podrías concretar algo más? Para poder corregirlo en caso de ser así.
Gracias.
Solicito información para saber en dónde puedo buscar sobre la herramienta que se utiliza sobre el análisis diagnóstico del test de Herrmann, es decir, el gráfico de los cuadrantes, donde se indica con números y líneas la dominancia de la persona. Gracias
Buenas tardes Iván,
Soy Psicóloga Organizacional, quiero tener acceso al Test de 120 preguntas, como puedo adquirirlo?
Gracias
Hola Alejandra. Siento decirte que no dispongo del test para su distribución. Puedes buscar ese y otros similares en la web especializada: http://web.teaediciones.com
Un saludo.
Iván Pico
psicopico.com
Hello, of cоurse this article is really good and I have learned lot of
things from it regarding Ьlogging. thаnks.