Español
English
Un dos maiores problemas cos que ten que lidar unha empresa é o presentismo laboral, o cal podemos definir como o feito de pasar moitas horas (ou as acordadas...
Tag - Organizacións
As empresas non funcionan soas, de aí a importancia de compartir poder con outros membros da organización, do empoderamiento ou no seu anglicismo empowerment...
Unha das técnicas máis creativas para a toma de decisións grupales é a do “seis chapeus para pensar“. Cando temos que tomar unha decisión, a nosa...
A negociación é un proceso de interacción entre varias partes co obxectivo de chegar a un acordo. O acordo supón a solución a un conflito ou a mellora dun...
O workahalism ou adicción ao traballo prodúcese cando unha persoa implícase de forma excesiva na súa vida laboral podendo chegar a constituír estes feito...
Os psicólogos teñen nos recursos humanos outra rama de especialización cun amplo abanico de posibilidades, desde a selección de persoal, o desenvolvemento de...
A realización de deporte leva unha serie de beneficios físicos e mentais indubidables. Ademais, está a formarnos en capacidades e competencias que utilizaremos...
Negociar. Todo o mundo tivo que usar a negociación nalgún momento da súa vida. Negociar as condicións de traballo, negociar cos pais a hora de chegada a casa...
Tener empleados motivados es garantía de mayor rendimiento y productividad en la empresa. Además, abarata los costes por absentismo laboral, costes de...
Adóitase incorrer nun erro ao falar de “realizar unha dinámica de grupo” xa que as dinámicas de grupo danse sempre nos grupos, independentemente de...
(Español) Proyecto e3 – EducaEntrenaEmociona
