Na década dos anos 20 do século pasado, cando o conductismo era a corrente predominante en psicoloxía segundo o cal a conduta dependía só da contorna, chegaron...
Tag - Organizacións
O liderado transformacional baséase na boa comunicación do líder cos seus empregados proxectándoos cara a procesos de cambio organizacional inspirando...
O Assesment Center é unha técnica de selección de persoal que ten como obxectivo identificar e avaliar as competencias dos candidatos de face ao desempeño...
Esta noticia non está dispoñible en galego…sentímolo. Proba en castelán. Apertas! Share this:Click to share on WhatsApp (Opens in new window)Click to...
Querer é poder. Con todo, en numerosas ocasións sentimos incapacitados á hora de emprender cara á consecución de metas. O nivel de autoeficacia é o que marca a...
As empresas, ou calquera outro tipo de organización que implique dirección de equipos de traballo, como poden ser os equipos deportivos, necesitan un director...
Un dos maiores problemas cos que ten que lidar unha empresa é o presentismo laboral, o cal podemos definir como o feito de pasar moitas horas (ou as acordadas...
As empresas non funcionan soas, de aí a importancia de compartir poder con outros membros da organización, do empoderamiento ou no seu anglicismo empowerment...
Unha das técnicas máis creativas para a toma de decisións grupales é a do “seis chapeus para pensar“. Cando temos que tomar unha decisión, a nosa...
A negociación é un proceso de interacción entre varias partes co obxectivo de chegar a un acordo. O acordo supón a solución a un conflito ou a mellora dun...
