O falecido Nelson Mandela dixo que ” nun mundo de diversidade, o racismo é un crime contra a humanidade “, o emblemático defensor dos dereitos humanos non quedou sen razón. A loita contra o racismo e a discriminación racial continúa nunha sociedade que parece que só lle preocupa. este problema cando está de preto ou cando afecta ao seu equipo de fútbol.É o caso actual dos insultos que sofre o xogador do Real Madrid, Vinicius Jr., pola afección valenciana.
Estes actos mediáticos espertan máis interese e diálogo social que cando afecta ao veciño co que convivimos porta por porta e parece que nos custa máis empatizar con el. Este tipo de fenómenos sociais hai que empregar para condenar situacións de discriminación racial e non, como fan algúns, para vender máis xornais ou vender e fortalecerse nun ideario político concreto, aproveitando que son eleccións locais, fomentando aínda máis a desigualdade. , utilizando a onda de racismo ao seu favor para influír nas masas co fin de ter máis votos. Tes vergoña.
O racismo é unha construción social e cultural aprendida que xera unha crenza de superioridade ou inferioridade entre razas ou etnias da MESMA especie que afecta xeralmente ás minorías dunha poboación. Non existe ningún tipo de predisposición xenética cara ao racismo , polo que se aprende mediante a socialización, a educación, os valores e as actitudes discriminatorias que nos inflúen a través do medio e do contexto social no que vivimos.
Só ten que ver a dous nenos pequenos de varias etnias xogar entre eles sen ningún tipo de problema. As crenzas racistas xéranse ao longo do tempo por experiencias e vivencias que se van acumulando, a maioría delas sen ningún tipo de fundamento real, senón por un estereotipo que se transmite de xeración en xeración, pero repito, non polos nosos xenes senón porque nos inculcan. en nós así, e que na nosa ignorancia, cremos como verdade sen máis, sen chegar a cuestionalo ou espertar críticas ou reflexións sobre el.
Esta aprendizaxe racista é semellante a outros tipos de discriminación, como a xenofobia, a homofobia ou mesmo os estereotipos de xénero.
Esta discriminación entre as persoas xera unha serie de prexuízos e estereotipos negativos , xeralmente falsos, que xeran situacións de odio, violencia, desigualdade e discriminación en diversos ámbitos da nosa comunidade que non fan máis que aumentar a distancia social entre as persoas. Por este motivo, o racismo é un problema social e estrutural que debe ser abordado a través da educación, o diálogo intercultural e a promoción dos dereitos e da igualdade de oportunidades independentemente da raza ou etnia. Isto leva tempo para facelo.
Algúns dos ámbitos onde se produce este tipo de discriminación racial son a educación, o emprego, a vivenda, o sistema xudicial, o acceso á sanidade, a cultura, o deporte, a comunicación, a política ou a economía. Practicamente todo o que implica unha interrelación social está afectado polo racismo.
| Artigo relacionado: Orientación para a igualdade de oportunidades e a xustiza social no traballo
A sociedade é racista. Este é un feito. Estou seguro de que se ás mesmas persoas que insultaron a Vinicius Jr. ou a outras persoas nun campo de fútbol se lles pregunta nunha enquisa na rúa sobre os seus valores ou crenzas racistas, é probable que respondan que non son racistas. todos.. Porén, por que no campo de fútbol dixo cousas tan bárbaras?
Intentemos explicalo desde a psicoloxía. A razón non é outra que esa influencia social que nos inculcou esa crenza, ás veces de xeito moi sutil, xerando un racismo inconsciente . As enquisas son diferentes da realidade, polo contexto no que se desenvolven. Cando temos unha aprendizaxe básica creada, sobre todo nas idades máis temperás do noso desenvolvemento, de calquera campo que sexa, sexa racista, de consumo ou de ideoloxías diversas, créase no noso cerebro un patrón que xera unha especie de imaxe relacionada con esa crenza. , sexa falso ou non.
Cando evocamos esa imaxe, o noso cerebro procesaraa automaticamente porque lle resulta máis doado construír a realidade así, polo que se esa imaxe era racista e non se produce un proceso reflexivo, o comportamento que imos levar a cabo será o automático e primeiro creado.no noso cerebro. Por iso, nun campo de fútbol, onde a responsabilidade se dilúe, as emocións son desencadeadas polo sentimento de pertenza e simpatía, o noso cerebro está máis desinhibido, desbloqueado e sen control de procesos, polo tanto xerará a resposta automática: racista.
Esa mesma persoa, é probable que noutro tipo de ambiente, onde si teña tempo para reflexionar ou pensar mellor sobre o que di ou fai, medite mellor a resposta e a diga dun xeito máis coherente, máis responsable ou quizais máis. vía diplomática, pero iso non quere dicir que internamente siga tendo esa crenza racista inicial, que é o que temos que intentar erradicar da base. O único que pasou é que pasou do pensamento automático a un pensamento máis racional, máis controlado, pero lembremos que os seres humanos somos seres emocionais e que a maioría dos nosos comportamentos iniciais pasan primeiro por esa resposta emocional máis automática, que só cambia cando esas crenzas raíz cambian. O ideal sería xerar pensamentos automáticos baseados na igualdade para evitar o brutal racismo aversivo que parece medrar na nosa sociedade. E digo aversivo, porque é o que nos leva á ira, ao odio, á tensión social e á violencia para tratar de xustificar a nosa propia crenza errónea.
A mellor estratexia para previr comportamentos racistas é a educación e a información, pero a verdade, o científico, o menos parcial posible e sen intereses políticos, económicos ou mesmo persoais. Debemos potenciar a través da educación, entre outras, estas calidades nos nosos mozos, que serán os adultos do mañá:
Polo tanto, é tarefa de todos loitar contra a lacra do racismo, da discriminación do tipo que sexa. É unha tarefa tediosa e complexa, que implica un tempo e unha dedicación que ás veces non están dispoñibles ou nin sequera interesan a todos, por temores irracionais como crer que determinados colectivos limitan as nosas liberdades, a economía ou o emprego; por favorecer a uns poucos e non a todos. Debemos tentar construír unha sociedade equitativa e con igualdade real de condicións, porque iso xerará mellor prosperidade para todos. Claro.
Unha aperta, humanos.